• 学院简介

四川大学商学教育，始于1905年四川省城高等学堂设立的半日学堂。2001年6月，原工商管理系、管理科学系和管理工程系合并，组建四川大学工商管理学院，2012年11月，更名为四川大学商学院。

商学院秉承“行健厚德，格商致道”的院训，恪守“虚心向善，传承文化；崇尚科学，追求真理”的办学理念，坚持立德树人根本，以人才培养为中心，以学科发展为牵引，以师资建设为抓手，以社会需求为导向，持续推进学院改革创新发展。

• 学院特色

在多年办学中，学院充分发挥文理融合、理工渗透的学科优势。6个本科专业，均为国家级一流本科专业建设点。一项教学成果获国家级教学成果二等奖，三项教学成果获省级教学成果特等奖或一等奖。学院是国家级文科综合实验教学示范中心主任单位，拥有四川省社会科学重点基地“系统科学与企业发展研究中心”、四川省新型智库“民营经济发展研究智库”、中国科技金融研究中心、科技金融与数理金融四川省重点实验室、四川省哲学社会科学重点实验室“不确定决策重点实验室”；是四川省新型智库“现代产业体系发展研究智库”首席专家单位之一；是中国系统工程学会、中国优选法统筹法与经济数学研究会、中国管理科学与工程学会的副理事长单位。

“商科与经济学”学科排名

根据泰晤士高等教育（THE）公布的2023年世界大学“商科与经济学”（Business and Economics）学科排名，四川大学“商科与经济学”学科排名跻身全球前100。

ESI

根据2023年3月9日科睿唯安发布的ESI（Essential Science Indicators, 基本科学指标）最新数据结果，四川大学经济学与商学学科进入ESI全球前1%，实现了ESI学科建设的新突破。

科研成绩

在多年办学中获得部，取得显著的成绩。近5年，获得部省级一等奖5项、二等奖13项、三等奖22项；获得国家领导人或部省级领导批示或者被相关政府部门采用的决策咨询报告45份。

• 系级组织、中心和专业

管理科学与工程
管理科学与数据科学系、工业工程与管理系

工商管理
战略与组织管理、会计与金融系、市场营销系

业务发展中心
EMBA教育中心、MEM教育中心、MBA教育中心、EDP培训中心

学术型硕士研究生招生专业
管理科学与工程、企业管理、会计学、公司金融、技术经济及管理、旅游管理

专业学位硕士研究生招生专业
工商管理硕(MBA、EMBA)、工程管理硕士(工业工程与管理、物流工程与管理、工程管理)、会计硕士、审计硕士

国家级一流本科专业
财务管理、人力资源管理、市场营销、会计学（ACCA方向）、管理科学、工业工程

• 招聘岗位及待遇
• 文科讲席教授

岗位条件：在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用承担国家重大战略任务和“双一流”建设重要任务，具有带领学科赶超或引领国际先进水平能力的战略科学家和学术大师。思想素质好，师德高尚。

待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障，一事一议。

• 海纳特聘教授

岗位条件：取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。思想素质好，师德高尚。

待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队、提供博士生招收指标。年薪不低于80万元人民币，具体薪酬根据入选者情况面议。学校按相关规定进行科研启动经费匹配；入进成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供最高300万元资助：入选四川省天府峨眉计划项目者，四川省提供50万元资助。

• 青年人才
• 海纳青年学者

岗位条件：创新发展潜力大，取得标志性学术成果，具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：聘任正高岗位和博士生导师，组建高水平学术团队、提供博士生招收指标。年薪不低于52万元人民币，具体薪酬根据入选者情况面议。学校按照相关规定进行科研启动经费匹配；入选成都市“蓉漂计划”者，成都市可提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，四川省提供50万元资助。

• 特聘正高级岗位

岗位条件：具备较高学术造诣，获得国内外一流大学博士学位，年龄一般不超过38周岁。原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件的青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：全职聘用，首聘4年，年薪不低于33万元，同时可申报四川大学双百人才计划，入选后年薪39-57万元/年。安家费按照学校相关规定执行；提供科研启动经费；入选成都市“蓉漂计划”者，由成都市提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，由四川省提供50万元资助。

• 特聘副高级岗位

岗位条件： 具备一定学术造诣和发展潜力，获得国内外一流大学博士学位，年龄一般不超过38周岁。原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件的青年人才。思想素质好，师德高尚。

待遇：全职聘用，首聘3年，年薪22-30万元，同时可申报四川大学双百人才计划，入选后年薪39-57万元/年；安家费按照学校相关规定执行；提供科研启动经费；入选成都市“蓉漂计划”者，由成都市提供最高300万元资助；入选四川省天府峨眉计划项目者，由四川省提供50万元资助。

• 专职博士后（助理研究员）

岗位条件：年龄≤35岁，具有国内外高水平大学博士学位，在本领域内有较强的科研能力和发展潜力，具备独立研究能力和良好的团队协作能力。思想素质好，师德高尚。

待遇：首聘3年，协议薪酬20-25万元/年。聘期内，专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇；大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金(8-20万元)；学院提供科研启动经费，享受四川省、成都市相关人才政策。学校年薪叠加省市资助年收入可达42万元以上。

• 招聘学科：

管理科学与工程
工商管理学

• 联系方式：有意者可注册我校人才招聘系统（http：//rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/index）并将个人简历（包含学习经历、工作经历、科研成果、主持项目和荣获奖励等）及相关证明材料发送至学院人才工作办公室邮箱。
• 学院联系人：蒋老师、贺老师、马老师
• 学院电话：（028）85410276、15000495092
• 学院邮箱：recruit-bs@scu.edu.cn 、zp_bs_scu@163.com
• 学院网址：http://bs.scu.edu.cn/；http://bs.scu.edu.cn/cpyc/201904/5364.html
• 学校人才办网址：https：//talent.scu.edu.cn
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