2025年度南京大学商学院管理学科教研岗位招聘公告

一、学院介绍

南京大学商学院起源于1902年三江师范学堂时期的商科，1952年中国大学院系调整时，南京大学的经济学科和管理学科调整到其他院校。1978年，南京大学恢复经济学系；1986年，成立管理学系；1988年，成立南京大学国际商学院；2000年，国际商学院更名为商学院。  

南京大学商学院是集经济与管理两大学科为一体的综合性学院。现设经济学系、国际经济贸易系、金融与保险学系、产业经济学系、工商管理系、会计学系、营销与电子商务系、人力资源管理学系等8个系以及人口研究所等研究机构。

学院师资力量雄厚，本硕博人才培养体系完整，教学科研条件优良，高水平成果丰硕，是国家理论经济学“双一流”学科承建单位和经济学、国际贸易学、金融学、金融工程、工商管理、会计学、电子商务、财务管理、市场营销一流专业建设点，拥有本科专业11个，硕士点17个，一级学科博士学位授权点3个（理论经济学、应用经济学、工商管理学），博士后流动站3个，本科生和研究生规模全校第一。在全国高校第五轮学科评估中，工商管理学科取得优异成绩，理论经济学取得优秀成绩，均处于国内领先位置。现有师资153人，其中南京大学人文社科资深教授2名，国家级领军人才11名，国家级青年人才8名。2013年获得AACSB认证。

学院坚持人才立院的发展理念，高度重视师资队伍建设，是南京大学最早实施年薪制和准聘长聘制的院系之一。

二、招聘研究方向

南京大学商学院管理学科拟面向全球招聘有志于从事管理领域各主要研究方向的优秀青年人才到学院工作。招聘研究方向包括：

• （1）企业管理（含战略管理、国际商务、创新创业、组织行为、运营管理等）
• （2）会计学与财务管理（含公司金融）
• （3）市场营销、电子商务、信息系统
• （4）人力资源（战略人力资源管理、组织行为、组织理论、企业社会责任）

三、招聘岗位

1. 高层次人才（海内外知名高校正教授、副教授及助理教授）
2. 准聘长聘教研岗位
3. 研究系列岗位

四、应聘条件

• 遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
• 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
• 一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态；
• 出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；
• 突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；
• 身体健康。

五、应聘材料

• 1. 专家推荐信（至少2封，一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；
• 2. 详细个人简历（中英文）；
• 3. 科研成果清单及代表性成果；
• 4. 其他证明学术成就的相关附件。
• 请申请人通过链接（https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/5b84482b-42eb-4bd1-86d8-84987e213faa/）填写申报简表。

八、政策咨询

联系电话：赖老师， 025-83621083
电子邮箱：lyl@nju.edu.cn
具体信息可参考商学院官网：https://nubs.nju.edu.cn/